Sobre Cresanna
Cresanna integra marcos de evaluación de competencias usados en consultoría estratégica y organizacional, aplicados al momento menos atendido por el sistema: el profesional joven que está empezando.
Para quién existe
Las firmas de consultoría estratégica y los corporativos grandes invierten entre $500 y $2,000 USD por persona en assessments de competencias para sus ejecutivos senior. Reciben un mapa detallado de fortalezas, brechas y plan de desarrollo estructurado.
Los profesionales jóvenes — los que están saliendo de la universidad o llevan 1-3 años en el mercado — son los que más necesitan esa claridad, pero los que menos acceso tienen a ella. Salen al mercado sin saber qué los diferencia, qué los frena, ni cómo desarrollar lo que necesitan.
Cresanna democratiza esa metodología. Toma los marcos que usan las firmas tier 1 y los aplica a través de tecnología al profesional joven individual, a un precio accesible.
La metodología
Modelo propietario basado en marcos científicamente validados y usados por firmas de consultoría estratégica global.
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Competencias evaluadas
Organizadas en jerarquía de desarrollo: fundacionales → autogestión → cognitivas → relacionales → estratégicas.
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Comportamientos observables
Indicadores específicos por competencia en 5 niveles de maduración (escala Dreyfus).
STAR
Análisis de experiencia
Situation, Task, Action, Result — estándar para evaluar competencias con evidencia real, usado por las principales firmas de consultoría y reclutamiento ejecutivo.
COM-B
Modelo de cambio conductual
Capability, Opportunity, Motivation → Behavior. Marco científico de desarrollo sostenible de competencias (Michie et al., University College London).
Fuentes científicas
Principios
❌ No somos motivacionales
No vendemos frases inspiradoras. Ofrecemos diagnóstico, plan y seguimiento — con evidencia y estructura.
❌ No somos una bolsa de trabajo
No te buscamos el empleo. Te damos la metodología para que lo consigas tú, con mayor claridad y menos tiempo perdido.
❌ No somos terapia
Si lo que necesitas es soporte clínico, te canalizamos a profesionales calificados. Cresanna se enfoca en desarrollo de competencias, no en intervención psicológica.
❌ No somos genéricos
Cada recomendación se adapta a tu momento profesional específico, tu carrera, y tu objetivo. Nada de contenido "one-size".
Empieza con el diagnóstico de 3 minutos. Gratis. Sin registro previo. Recibes tu Mapa de Competencias Profesional al instante.