Es cuestión de saber qué competencias desarrollar, cómo presentarte y dónde aplicar.
Programa de 8 semanas para jóvenes en últimos meses de universidad o con hasta 3 años de egresados que no han conseguido el trabajo que quieren. Metodología de consultoría tier 1 aplicada a tu momento.
$2,500 MXN · Pago único
El pain que resolvemos
Estás en últimos semestres y sientes que no tienes claridad sobre qué tipo de trabajo aspirar, qué industria, qué rol. La gente habla de "encontrar tu propósito" pero nadie te dice cómo.
Ya egresaste, has aplicado a 20, 50, 100 posiciones. Ghosting tras ghosting. No sabes si es tu CV, tu experiencia, tu estrategia o algo más.
Tu CV sí pasa filtros, pero las entrevistas no terminan en oferta. No sabes si es técnico, si son las preguntas behavioral, o si el "fit" no está saliendo.
Aceptaste lo que salió porque necesitabas empezar, pero sientes que estás "perdiendo tiempo" en algo que no te lleva a donde quieres. No sabes si saltar o aguantar.
Estos no son "defectos tuyos". Son gaps específicos de competencias que nadie te enseñó a identificar — y que se pueden cerrar con método.
¿Qué hace diferente a este programa?
La metodología usada en consultoría estratégica global (firmas tier 1 como McKinsey, Bain, BCG, EY, KPMG) para evaluar las competencias de líderes senior — normalmente reservada a ejecutivos corporativos con presupuestos de $500-2,000 USD por assessment — la aplicamos a tu momento profesional temprano, a precio accesible.
33
Competencias evaluadas
Framework propio basado en investigación de consultoría tier 1
Dreyfus
Escala de evaluación
5 niveles de maduración por competencia (novato → experto)
STAR
Método de análisis
Situation, Task, Action, Result — estándar global de evaluación
Currículum
Cada semana: contenido self-paced (videos + lecturas + ejercicios). Cada 2 semanas: check-in de comunidad con los demás participantes. Al final: tu Plan Personal de Desarrollo completo.
Diagnóstico
Evaluación completa con metodología Korn Ferry. Identificas tus 3 fortalezas clave y tus 3 brechas críticas para tu objetivo profesional específico.
Dirección
Framework de clarificación de valores (ACT) aplicado a carrera. Sales con un objetivo SMART para los próximos 6-12 meses, no "quiero algo que me haga feliz".
Preparación
Estructura STAR aplicada a tu experiencia. LinkedIn optimizado para ATS y reclutadores senior. Lo que diferencia un perfil que pasa filtros de uno que se pierde.
Estrategia
Dónde realmente están las ofertas de empresas top. Cómo usar referrals. Tracking de aplicaciones. Estrategia para conseguir 3-5 entrevistas por semana.
Entrevistas
Las preguntas que realmente hacen + cómo responder con estructura STAR + preparación de cases si aplicas a consultoría/tech. Práctica con framework propio.
Networking
Sin ser "cringe" ni pedir favores. Cómo conseguir café chats reales con personas en las empresas donde quieres estar. Scripts probados que funcionan.
Negociación
Qué negociar en tu primera oferta más allá del salario. Cómo comparar ofertas cuando tienes varias. Señales de empresa tóxica que no se ven en la entrevista.
Lanzamiento
Cómo maximizar tus primeros 90 días cuando ya estés adentro. Errores clásicos de recién llegados. Metodología de integración que te posiciona para la siguiente promoción.
Qué incluye
Diagnóstico de 33 competencias
Tu Mapa Personal con scores Dreyfus + gap analysis para tu objetivo.
8 módulos self-paced
Videos + lecturas + ejercicios aplicables. Acceso 24/7, a tu ritmo.
Templates y plantillas
CV, LinkedIn, email de networking, carta de presentación, tracker de aplicaciones.
Community check-ins biweekly
Cada 2 semanas, sesión de preguntas escritas + Loom con los demás participantes.
Acceso al CresannaCoach
Coach IA entrenado en desarrollo profesional con tu Mapa personal. Ilimitado durante el programa.
Plan Personal de Desarrollo
Al final, tu PDP documentado — el mismo deliverable que EY entrega a un ejecutivo.
Honestidad completa
Pre-registro abierto
20 cupos máximo. $2,500 MXN pago único. Arrancamos mediados de mayo. Pre-regístrate para recibir detalles y link de pago.
No. El programa está diseñado exactamente para personas sin experiencia profesional o con hasta 2-3 años. Si ya tienes 5+ años, este no es tu momento.
3-5 horas efectivas. Puedes hacerlo en bloques cortos durante la semana o dedicar un sábado entero. Es self-paced, pero la cohort avanza junta.
No. Conseguir trabajo depende de muchas variables fuera de nuestro control. Lo que sí garantizamos: si no sientes que vale la pena después de la semana 2, devolución 100%.
El contenido principal (8 módulos) es grabado y lo ves a tu ritmo. Los check-ins cada 2 semanas son asincrónicos — posts escritos en comunidad privada + Loom videos.
Sí. $1,250 MXN al pre-registrarte y $1,250 MXN a la mitad del programa (semana 4). Sin intereses.